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    深化改革 打造高績效團隊 使命必達 踐行科研人承諾
    發布日期:2022-07-30     點擊次數: 次    

           西方哲學中有一句名言:世上唯一不變的事就是變化本身。自2015年起,國內藥品行業經歷著發展以來最為激烈的變革,無論是宏觀層面的供給側改革、需求管理以及經濟內循環等手段,還是行業的審評審批制度、一致性評價、兩票制、國談集采等系統性調整,再加上疫情、能源、環保、數字化等影響因素,對整個行業帶來了顛覆性的變化。

           行業的劇變使公司面臨著巨大的壓力與挑戰,面對困難,公司上下同心,在“加強預算管理,突出價值創造,深化事業部改革,高效低成本運營”年度工作主題指引下,深化改革,從夯基壘臺、立柱架梁到全面推進、積厚成勢,再到加強系統集成、協同高效,各版塊業務均有序開展、穩步推進。

           在公司深化改革、砥礪前行的發展步伐中,哈三聯研發人員牢記使命、勇于挑戰,積極打破慣性思維與路徑依賴,加強與各業務版塊間的協同互動,本著“對責任敬畏、對目標渴望、對平臺感恩”的態度,取得了長足的進步。

           自2021年以來相繼獲得鹽酸氨溴索注射液、鹽酸昂丹司瓊注射液、注射用奧美拉唑鈉、奧拉西坦氯化鈉注射液、奧拉西坦葡萄糖注射液、依達拉奉注射液、克林霉素磷酸酯注射液、甲鈷胺注射液、奧氮平口崩片、復方電解質注射液、包材等多個產品批件。其中奧拉西坦氯化鈉注射液、奧拉西坦葡萄糖注射液歷經18年成功獲批;克林霉素磷酸酯注射液等4個產品在第七批國家集采中全部中標,為公司取得重大突破提供了產品保障;包材項目共獲15個批件,夯實降本基礎,提升輸液產品的競爭力。

       “星光不問趕路人,歲月不負有心人”,成績的取得,是鼓勵,更是一種鞭策,下半年研發工作將繼續以壓實責任、強化績效管理;加強協同、優化資源配置;開放創新、集成優勢資源;多措并舉、提升團隊能力;精益管理、完善管理體系五項舉措為抓手,銳意進取、不斷突破,保障項目研發、重點專項工作的順利實施,用行動踐行承諾,為公司高質量發展助力。

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